打造良好的人际关系

一个人想在社会中生存，就必须做到与领导、同事、亲朋好友等各种各样的人打交道，这种与人交往的能力是不可缺少的。要想在生活中或事业上有所成就，在与人交往中就要敏锐的了解你的对手，否则人们对他的所作所为无法做出正确的估计。

在现代职场中有一种怪现象：往往是才能一般的员工得以升迁，卓尔不凡、才华出众者遭遇坎坷。

这又是为什么？

其实，就是因为紧张的同事关系，让自己产生不愉快情绪，从而对自己的工作能力，造成了一种损耗和浪费。尽管有些人本身很优秀，但由于没有注意到人际关系，使得他们在工作上表现得很优秀，却没有注意与他人沟通。因此，在工作时很少得到他人的帮助，使工作进展得缓慢。

　人际关系是发展的关键　

一本杂志上有这样一篇文章：

某公司正在开会，职员小刘站起来给大家倒了一圈茶水。他倒水的顺序是：先从左边的副经理开始倒起，依次是职员小李、职员小张、总经理和另一位副经理，最后给自己倒。就这样一件小事，但在场的每个人心里却有不同的想法：

小刘左面的副经理说了声谢谢，对此视若无睹，没有任何后果。

但小李却想：马屁精，真会表现自己啊，如果头儿不在，看他还倒不倒！从此小刘在小李心里变成了善于溜须拍马的人。

小张却想：糟啦，我怎么没想起来呢，下次一定抢到前面去。于是小刘从此多了一个对手。

总经理想：不错，小刘这人挺懂事儿的。从此小刘赢得了总经理的青睐。

坐在小刘右边的副经理却想：他为什么不从右边开始倒？右边离总经理最近啊，分明是看不起我。从此小刘莫名其妙地成了这个副经理的敌人。

事实上小刘只是自己口渴想喝水，但不好意思自己倒，出于礼貌给大家倒了。

就这么一件小事，却至少导致三种结果：

第一种是，小刘深感人言可畏，从此做事总是瞻前顾后，不敢再随便倒茶水了，而这正好印证了大家的猜忌。如果不是心里有鬼，怎么连茶也不倒了？

第二种是，小刘对别人的猜疑一笑置之，然后依然如故，也许过一段时间，误解就会解开了。

第三种是，小刘从此成为专业倒茶人，每当有小刘在场，大家就等着小刘去倒茶。

看看吧，就这么一件简单的小事，却引发这么多可怕的后果，更何况其他事儿呢。人际关系的问题时时刻刻都会来找你。

在生活中，常会发现有种很有趣的现象，有的人在日常生活的交往中跟人交往了一二次之后，别人还是会乐意跟他继续的交往。而有的人在与别人交往过一二次之后，别人就不想跟他继续交往了。这是什么原因呢？

其实这就涉及到了人与人沟通时一个最基本的问题：社交魅力问题。

一个人如果想在与人交往中具有充足的魅力，别人很乐意与你交往，那样你的朋友就会慢慢的多起来，从而达到与人建立有效的人际关系。

反之，如是你没有注意到社交魅力这方面的问题，别人可能就不会很乐意与你交往，那你也就不会有很多的朋友。

　交际需要把握好分寸　

人际关系已经成为职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司大企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作、安心生活的必要条件。现在的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错综复杂的大环境里，更应从人际关系中调整好自己的坐标。

不管是初入社会的新人，还是职场老将，一般人都不愿意卷入办公室的尔虞我诈里，但遗憾地是，有这种想法的人，并没有认清自己跟其他人身在同一条船上的事实。那些想要明哲保身、图个耳根清净的上班族，最后的下场不只是远离是非圈，甚至可能连工作都莫名其妙地丢了，还搞不清楚为什么。

虽然你不必每天惹是生非，但也千万别把职场关系不当回事儿，置身事外，因为职场关系的风暴是从来就不长眼睛的。

只要你在与人交往时有一颗真诚待人的心，时刻地为他人着想，关键时刻给予他人以帮助，就一定会得到回报。曾有人说过，要想在工作中做到“世事洞明”、“人情练达”，创造良好的办公室人际关系，首先从自己的言行开始。

如果对领导、同事有意见，就要做到直接地与他们交流，处理好人际关系也需要有一定的把握度。而不是在他人背后抱怨与议论，也不要去听取他人的议论，更不要去领导面前打小报告。

对于他在各方面的情况，不管是有用的，还是有利的都要及时的去告诉他。天天在办公室里工作，避免不了会有小矛盾，但如果只是一味退让，就会没有尊严；如果只会在人际关系上苦下工夫，那也会成为办公室里的“讨厌虫。”

因此，与人交往中做到把握好分寸是最重要的。

其实，交际的原则很普通，只要因地适宜、因人而异的，有很强的场合性。

交际能手会把普通的原则性隐藏于本身的行动，不会轻易的露出痕迹，很轻松、潇洒的应付一切。做到随心所欲而不逾矩。

　练达的交际能力　

交际能力，其实也就是个人的行为与人际交往的知识，对他人所说与所做背后的感觉、目的、态度都能有很深的了解，对自己的说服能力做到明确，以及做到与他人建立有效的合作关系的能力。

“三思而后行”，“思”强调的是对目的选择与决定，只有确定的目的性，才会有所行动，才会在他人失去机会的地方抓住机会，发挥自己的才能。与人交往也是一样的道理，行动之前也要有自己的目的性，没有目的乱交际只会是无的放矢，瞎交往。不能有利于人际关系，同时也无益于自己的事业。

社交行为的灵活性在人生中是没有什么可以形容的。如果人们想提高自己的生存环境，就要在社会变化或者行为环境发生变化时，做到有灵活性，见机行事。如果没有想到那样做，对个人或经济利益都会造成威胁。

人际关系的主要目的，也就是为自己织造一张人际关系网，要织成这张人际关系网，灵活变通性是很重要。“物竞天择，适者生存”也正是表明了一个道理：灵活变通性是人或物生存与发展的前提。

在与人交往中，对自己的想法做到灵活变通，才会使你在与人交往时更能显示出你的温和可喜。

这样，你才会具备很强的适应能力，也不会在人们面前锋芒毕露，而是言行举止大方。这样的人无论什么职业都能胜任，因为处理好人际关系是非常有必要的。