你不可能独立做好所有的工作

日本有一家公司，在招聘员工时，进行了一场特殊的考试。他们将所有的应试者都带到了一个农场，并把两个人分成一组，然后，发给每一组一把锯子，要求他们将一根圆木头从中锯开。在锯圆木头的过程中，有的组两个人没有相互配合，快慢没有掌握好，费了很长的时间才将圆木头锯开；有的组两个人相互配合的很好，用了最短的时间就把圆木头锯开了。这家公司就是想通过这样的面试，将“是否能互相配合，经最快的时间锯开圆木头”作为人才是否被录用的一个重要标准。

　每个人都有其不可替代的优点　

现在有人说孙悟空是个好员工，唐僧太软弱，猪八戒太懒惰，沙和尚太老实。但是你有没有想过他们是一支团队，在取经的大道上缺一不可。我们也来讲大话故事，说唐僧师徒四人取完真经，各自己都找到自己的位置后就这么过着。

几百年过去了，一天如来佛祖心血来潮想开个茶话会，一是唐僧取得真经后已经几百年不见聚聚，二是看看他这几百年来到底修炼到什么程度。于是如来佛祖招唐僧来家里做客。酒席间他们的对话如下：

如来笑着问唐僧：“大家都知道，当年你取经成功，离不开你三个能干的徒弟，那悟空，八戒，沙僧三个，你最喜欢那个徒弟呢？”唐僧的回答让如来大吃一惊：“最喜欢的是八戒！”

唐僧笑容满面地接着说：“八戒最大的优点就是可爱，在取经的路上他可为我们增了不少乐趣，大家都认为他懒，其实他并不懒，你看每次让他打扫马厩或者收拾包裹什么的，它都是一丝不苟，你根本挑不出什么错儿来。就是因为他非常喜欢睡懒觉，所以人们才会认为他很懒，其实他一点儿都不懒。从为人上来说吧，八戒很小气，它总是要在暗地比较，自己比别人多干了多少，他可不吃一点亏。其实这也是人之常情！”

如来佛祖十分不解地问道：“作为一个领导者，你必须知人善用，而人员最好要精简，个人能力要强，八戒的个人能力在你三个徒弟里面最差，而且对工作也十分不负责任，为什么你不喜欢一个更精明能干的人呢？”

唐僧神采飞扬地说：“这你就不懂了，记得二战时美国的麦克阿瑟将军就专门找怕死的士兵放哨。为什么呢？就是因为如果找个勇猛的士兵站岗放哨，一旦遇到敌人，他马上就会战死而不会跑回营中报信。但胆怯的士兵就会回去报信。其实这就是人员搭配的问题了。并不是能力最强的人组合起来就能最大限度地发挥队伍的整体功效。一个完整强大的队伍的所有成员都必须有不同的特点和分工。佛祖，您仔细想想，我取经时通风报信的大多数都是八戒，他最大的特点就是：打不过就跑。”

说到这里唐僧笑笑说：“再说了八戒这人脸皮厚，不怕说。事情做不好，把责任推到头上，也没见过他说什么。这不是更节省内部处理问题的时间吗？再说了，他是能力差，可是有他在，其他人自然对自己会更有信心，因为他们的能力一定比八戒强嘛！”

唐僧点起一支烟兴致勃勃地接着说：“你看看，现在所有的公司领导者身边那个不会有像八戒这样的人呢？领导者都是一个人高高在上的，有时候难免会对总是夸奖他的手下产生好感，有时候甚至是依赖。就我个人来说，我最喜欢的就是因为他喜欢溜须拍马。想想看，你每天都要听取下属的各种批评、意见，有时候甚至是顶撞，如果放一个不会说好话的人在身边，岂不是所有的领导早就气死了？”

唐僧这番真知灼见把如来佛祖逗笑了，他接着问：“说说悟空吧，他一路上可救过你不少次，你感觉它怎么样？”

唐僧感慨地说：“是啊，每次有什么危难，都是他救我出来，有时候我都非常感动。其实我们之间的关系可是说始终都是敌对的。齐天大圣孙悟空，他可是我上次取经不可缺少的人物。其实每个领导都希望自己建功立业成为男子汉，而且有强烈的忌妒心。就拿我来说吧，我的忌妒心很强，我和悟空之间存在的紧箍咒问题，使我们的关系十分微妙。虽然每次他救我出来我都十分感动，但一旦风平浪静了，我就又会恢复对他的敌视状态。呵呵，忌妒之心人人有啊。”说到这里唐僧感慨不已。

如来佛祖起身亲自给唐僧沏了一杯茶，端了过去。唐僧喝了一口茶接着说：“西游记不是无间道，我必须是男一号，别人是不可能和我抢戏分，比风头的。说起这个，我是取经大军的领导者，是上次西天取经的唯一执行人，三个徒弟都是我的助手，他们的功劳怎么能大于我身为执行者的呢？说实话，悟空的处事方法实在让人讨厌，没看见我很多次都想让他卷铺盖回家的，唉！可是我还离不开他。我知道，他的人气、知名度都比我高，这其实是不正常的现象。而原因就是齐天大圣孙悟空没有重视自己的身份。关键时刻总想英雄当头，擅自行事。但经毕竟是我拿回来的，孙悟空不过是乡村里的一个土猴子。”

是啊，这个故事也许有些可笑，但人是社会的人，有人就有集体这一点是永远不会变的真理。一个单打独斗的人，或许能在短期内带来效益，让自己获得成功，但从长远来说他一定会为企业带来损害的。

　成功需要配合　

在社会分工很精细、更加需要配合的今天，一个有实力的人才要发挥作用，必须要做到与他人配合，才会完成工作，否则将会一事无成。

一个人是不可能完美无缺的，虽然你的工作很出色，但是你却很喜欢一个人独来独往，不愿意与他人沟通合作，那么可能你的工作质量和工作效率都很突出，你的职位也不会得到提升。因为工作所创造出的果都是你一个人完成的，一旦你与他人配合工作时，你的能力可能会减少很多。

原因就在于，你只懂得一个人独立，却没有注意整体的合作，这样也无法去带动其他人，为公司开创一个协调的工作环境，因而你的能力并不能把和谐带公司成功，只是会为你赢得一个技术师的头衔，至于职位晋升，只会与你无缘。

一个想要成功的人，必须先打破你心中的个人主义、唯我主义、夜郎自大等种种傲慢心理，敞开心扉地包容、欣赏、尊重他人，才能建立起一个共同的目标，和自己的伙伴一起共创未来。人际关系不是洪水猛兽，想要取得成功就必须摆平它。