第七章 管好嘴巴比什么都重要

可以不聪明，但不能不小心

混在职场，小心为上。不要随便触犯别人的利益，更不可被别人推出去当箭靶。

混在社会，你可以不聪明，但不可以不小心。一定要谨慎得如同一只胆小的松鼠。

什么意思呢？你是不是一个庸人，这丝毫没有关系，但是，不管怎么样，就是不能做粗心鬼。做人要谨慎，做事要小心，肚子要大，眼睛要亮，嘴巴要小，才能安全地在社会立足，如鱼得水。

这就是说，社会生存的安全之基础，就是不能得罪人，不可随便触犯他人的利益，要缩成一个圆，化成一杯水，在夹缝中穿梭自如，否则小鞋就有得穿了。

小心驶得万年船

一个人很聪明，心眼多，才能出色，可他如果有粗心大意的毛病，那就完了，在职场肯定吃不开。不但吃不开，还会处处碰壁。当然，这不是说人越笨越好，干脆就当一个笨蛋，而是在讲聪明人立身处世的方法：

小心才能驶得万年船，对“聪明”只有慎用和擅用，才能为自己带来切切实实的利益。

特别是当一个人还在基层时，他什么都没有，伤不起，也摔不起，对损失和挫折的承受力低，那么他最需要的就是小心谨慎。因为人在底层时，所从事的工作和所做的事情也都很简单，不需要你有多么高深的智慧、多么聪明的头脑。但在职场，越是简单的事，做起来就越需谨慎。

很多人都是在简单问题上犯了粗心的错误，才让前程蒙上一层阴影，甚至被踢出局。

小心体现在什么地方？

第一，说话要谨慎，不该说的话不说，轮不上你说话，那就更不能说。正话反说，反话正说，好话坏话怎么讲，都很有讲究，绝不是张口就来，口无遮拦。上司的工作，别在背后点评；同事的表现，更不可品头论足。说话不慎，就会得罪人。有时候，你得罪一个人，就等于得罪了一批人。因为职场是讲究阵营的，尤其那些有靠山的，你对他指手画脚，就相当于对他的靠山不满，你还有救吗？

所以说，谨言慎行，是社会生存必须要遵守的第一条准则。

比如在开一次会议的时候，你的上司还没发话，你就先提出自己的意见来了，不难想象出领导是怎样的表情：他们肯定是眉头一皱，心想这小子怎么这么没大没小！

在仕途中生存的人，除非是王孙贵胄，否则大都要经历一步一步慢慢爬升的过程。对于一个初入职场的人来说，你就更应该多加谨慎提防，要知道“人微言轻”的道理，所以你就要学会低调，想要赚尽风头，岂能那么容易？一句话说错了，就足以招来麻烦。

就比如上面的那个例子，如果自己先在一旁缄默观察，等领导把话说完，轮到你发表意见的时候，你再从容有度地将心中的想法表达出来，这样会不会更加得体呢？

另外，对于上司和同事的缺点、工作能力，以及关于引起领导和同事敏感的话题，你都要三缄其口，不但嘴巴要管严，更要在行动上步步提防，提醒自己不要说错话、办错事。因为一旦将他们得罪了，你就甭想在职场上混了，被排挤、被打压、被踢出局，那都是早晚的事。

小王在公司是一名前台接待员，平时专门喜欢搜集一些小道消息，因此公司的一些大小事情她都知道。譬如说，公司副总经理的一些风流韵事啊，公司高层之间的内幕，下一任财务总监由谁来担任，她都知道得一清二楚。

自己心里知道也就罢了，她还是个大嘴巴，私下逢人便说，影响很不好，后来事情闹大了，公司上层出来追究，最后她被迫离开了公司。

第二，做事要小心，同时还要慎思。在职场，做事就代表着触动利益。很多好的政策之所以无法执行，就因为牵扯着一大帮人的切身利益，谁都不想让利，所以就让局面僵持着。这时候就会有冤大头冒出来，空有一腔报国志，满怀信心地去切蛋糕，可他不知道这是得罪人的活。所以别看事情做得对，结果却很不妙，就是这个原因，他得罪人了，一定倒霉。就算做完的事情，可能也会被翻盘。

古时候，皇帝想推行新政时，就会用一些刚直不阿的人。因为皇帝知道，在这样的臣子眼中，没有“小心谨慎”的概念，做起事来一定是雷厉风行，不管是谁的利益，他都敢动。得罪人的事情，就让这些人去干。新政推行成功了，为了平复利益受损的人的情绪，皇帝再找个由头，把这些“改革家”罢官流放，甚至扔进监狱。

在中国历史上，这种事情发生过太多了。商鞅变法，使秦国一跃成为了六国首霸，这是多么利国利民的好事，可他最后为什么被五马分尸呢？就因为他的变法得罪了秦国的老贵族。他在变法的时候没有顾及这些人的利益，没有采取一个万全之策，就给自己招来了事后的杀身之祸。然而，这些人恰恰都是才华横溢、百年难遇的忠良。站在理想的角度讲，他们当然对国家起到了积极的作用；但站在现实的角度，我们会发现，他们个人的命运，一般都是极为落魄乃至悲惨的。

另外，越俎代庖也是职场的一大忌讳。在职场上，你不能多管闲事，话多招人忌，事多更给自己添惹麻烦。

职场是一个复杂而微妙的场所，有才干，有能力，固然很重要，但是如果一个人不懂得为人处世的道理，即使再能干也是白搭。职场中人人都分工明确，你一旦染指了领导或同事的工作，免不了就会招来人家的白眼。

《红楼梦》里的小红就犯了越俎代庖的错误。她在贾宝玉的丫鬟里，只能算是个二流的，在袭人、晴雯、秋纹、麝月、碧痕这些大丫鬟面前，根本就无立锥之地。她不甘心只做一个默默无闻的丫鬟，于是她有一次，宝玉要喝茶，因为房间里没有其他的丫鬟在，这正中她的下怀，于是她立刻就给宝玉端上了一杯茶。

要知道，丫头也是分三六九等的。给宝玉端茶倒水这事，还轮不到小红去做，这并不是她的职责所在，她这就属于超职越权、越俎代庖了。因此这件事后来让秋纹和碧痕知道了，她们没少编派她，秋纹骂她“没脸的下流东西”，“拿镜子照照，配递茶倒水不配！”最要命的是，碧痕还要挟她，如果这样的事情再发生，她就将小红和贾芸的风流韵事给抖搂出来。

小红的故事告诉我们，在职场中，你应该看清楚自己的位置，不是自己分内的事情，不要去多管闲事。不同的人有不同的性格，如果你越俎代庖了，他们就会按自己的性格对你做出各自的反应。有的人可能立刻一脸阴霾地对你冷嘲热讽，这还是厚道的；有的人城府比较深，心中的忌恨不会明显表示出来，但是他对你爱答不理，不冷不热，让你心里忐忑不安，因为你不知道他何时会对你不利。

妄自尊大一定会受到惩罚

聪明的人在这个世界上有很多，但成功者很少是他们。这些聪明人之所以失败，就在于他们过于自信。因为太自信，所以说话行事，都不那么谨慎小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做得差一些。在职场，这没什么。但如果妄自尊大，就不受人欢迎了。

清代南方有个秀才叫汪善宁，小时候就被视为神童，3岁会背唐诗，6岁就能作诗。后来他一路中第，进了苏州府衙做知府的执笔。执笔是什么职位呢，相当于现在的文秘，给领导写写发言稿、润润笔之类的。在当时，这是和师爷类型相似的吏，是官员身边的左膀右臂。

汪善宁仗着自己有才，瞧不起师爷，经常嘲笑他“腹中无墨，口余蜜油”。意思是师爷才能没有，拍马屁是内行。师爷倒也忍了，每次都是笑笑，但内心记恨，就等机会报复。有一次，知府召开紧急会议，要商量给前线筹集粮草的大计，太平军一路高歌猛进，形势危急。汪善宁因为家里临时有事，迟到了足足一刻钟。知府很不高兴地斥责他耽误军国大事，这时师爷一看机会来了，马上就站出来把汪善宁平时的“所作所为”向知府告发，很多平时对汪善宁看不惯的人，也都站在了师爷那边。知府知道姓汪的犯了众怒，又恰逢需要鼓舞士气、严明纪律，立刻就把汪善宁给关了起来，以延误军机的罪名给处死了。

可怜可叹，一代神童，死在了自己的才高气傲上！做人大意至此，得罪同道之多，才华即便胜过管仲，又能怎么样？

嘴巴大却又站在权力的位置上是有很大危险的，而自大更是取祸之道。管不住嘴巴，想训人就训人，以为同事都是无能之辈，谁都比不上自己；到处拿架子摆谱，也不看看是谁的地盘，这一圈下来，周围的同僚全成了敌人，一堆小鞋等着你穿，那你就混不下去了，走人是早晚的事。

所以，要混职场，得先承认自己的无知，闭着嘴学，弓着腰走路，像条泥鳅一样生存，能屈能伸，才是良策。

再看看三国时期的祢衡吧，颜之推对他有四个字的评价，极为准确——诞傲致殒。祢衡名重当世，有惊人的才华，可是这个人恃才傲物，太过狂妄自大、目中无人了。当时北海太守孔融与他是忘年之交，屡次将他引荐给曹操，曹操也很想认识认识这位才华横溢的名士，不料祢衡却不识抬举，曹操每次召见他，他都称病不往，而且还对曹操指三道四，多有轻侮之辞。

曹操心里很愤怒，但因为他名字太响亮，杀了他有损自己形象，因此没有对他起杀机。祢衡击鼓击得极好，于是他下命令将他召来，给自己击鼓，当时他正大会宾客，其实也是在有意羞辱他。没想到祢衡居然将衣衫尽数除去，挥舞着鞭子击起鼓来，当时宾客们尽数掩袖遮面，他倒好，说得极为潇洒：“吾露父母之形，以显清白之体耳！”

曹操大为愤怒，将他发配到荆州刘表帐下。这个祢衡在刘表面前同样不知收敛，经常侮慢蔑视自己的顶头上司，于是刘表又将他发配到了江夏太守黄祖那儿。

有一次，他与黄祖坐在一块饮酒，黄祖醉醺醺地问他：“你在许都的时候，有本事的人物都有谁啊？”祢衡说：“大儿孔文举，小儿杨德祖。除此二人，别无人物。”黄祖接着问他：“那你看我怎么样？能跟他们一较高下吗？”祢衡道：“你啊，你就像那庙中的神像，虽然受到人们的祭拜，但终究不会灵验的。”黄祖掷杯大怒，喝道：“你好大的胆子，竟然将我比作土木偶人！”于是就把他斩了，祢衡至死还骂不绝口。

有一句话，是所有人都应该记住的：聪明不是摆在货架上让人看的，而是揣在兜里自己用的。我们今天这个社会，就像一条看不清水质的河，河水时而平静，时而泛起。常在河边走，最要紧的事情不是看着前方，而是紧盯脚下，哪儿有暗坑，哪儿是烂泥，步步谨慎，才能站得住、走得稳！

你说出的每一句话，都可能传进别人耳朵

请记住这一点：别以为人们不知道你说了什么和做了什么。事实上，你所说的每一句话，随时都有可能传进别人的耳朵，成为日后你洗刷不掉的“铁证”。

朱元璋当上开国皇帝之后，为了监督百官，设立了锦衣卫。这些人就干一件事，向皇帝报告官员们每天都在干些什么，谁想谋反，谁贪污了，哪些官员走得比较近，谁跟谁经常串联，等等。

有一次，朱元璋接见一名官员，工作还没讨论完，突然问他昨天的晚餐吃的是什么。官员老老实实回答了，朱元璋点头微笑，说：“嗯，你没说谎。不过，以后吃饭的时候节约点，平时我白天的主餐不过两菜一汤，你一个夜宵就上八个菜，是不是太浪费了？”

该官员听了，汗流浃背，因为朱元璋不但说出了几盘菜，还把菜名都给他报了出来，一个不差。由此可见锦衣卫对于官员的监控有多么无孔不入和可怕。

这个故事，讲的其实就是职场的透明性。在职场，没有不透风的墙，即便没人像锦衣卫那样监视你，也总会有人告密的。无风不起浪，即便流言，也有它的出处。因此，这是一个透明的世界。

说话之前，先想好该说什么，不该说什么。做事时，要做好最坏的打算，即上司对你的行为一清二楚，不要妄想瞒天过海，因为败露的代价承受不起。

所以说，人在职场，管好自己的嘴，比做好该做的事要重要一万倍。

你可以一事无成，但只要说错一句话，很快就会倒霉了。因为在上司眼里，庸才自有他的用场，但不会说话的人是万万用不得的，对上司说谎的人更是应该立刻出局。

上司对下属有两个基本的要求，第一是忠心，第二是诚实。当领导的有能力做到将办公室变得透明，不但看穿你的心肝肺，还能搞得清你的脑子里在想什么。

作为一名下属，我们该怎么做呢？

首先，少说话多做事。如果你对上司有意见，最好当面去说。他虽然有可能生气，但很少记仇。只要你不在同事们面前说，不在背后“诋毁”他。你时刻要记住，办公室里到处都有通风报信的小人，当一句话从你嘴里说出来后，控制权就不在你，而在听到的人。你再也没法控制这句话的传播，更无法掌握局势，要不然，历史上也不会有那么多杀人灭口的事了。说出去的话，泼出去的水，想必你不希望祸从口出的悲剧发生在自己身上。

小王是一名刚刚毕业的大学生，刚刚来到一家新公司，她想尽量在较短的时间内跟大家熟悉起来。虽然表面上同事都对她客客气气，但是她一眼就能看穿他们没有将她视作自己人，只有一位姓李的大姐对她比较关照，跟她有说有笑，经常坐在一块聊天，李姐还将公司的大小事情通通告诉了小王，比如各个同事的性情脾气和隐私，应该注意些什么人等。

小王初来乍到，对公司情况什么都不了解，有这样一位“热心”的大姐对自己这么“照顾”，自然对她很感激，将她当作知心人看。于是她也将自己平时看不顺眼的事情，一股脑地告诉了李姐，有时甚至指摘身边同事的不是，背后说他们的坏话。

可是她忽然发现，公司同事对她变得更加冷漠了，见到她都是爱答不理的，她很懊恼，不知道自己做错了什么事。后来有一天，正当她打印一份资料的时候，忽然听到外面李姐的声音：“新来的小王人品太差了，昨天还说你目中无人呢……”

话说多了就难免得罪人，在职场中得罪人是非常危险的。社会就是一个大染缸，龙蛇混杂，大家都是奔着利益去的，所以你很难看清楚别人的真实面目。

比如唐朝“口蜜腹剑”的李林甫，“笑里藏刀”的李义府，都是活生生的例子。职场中这样的人俯拾皆是，你若不时时警惕，迷信了他们对你的“阳奉”，却没看到背后的“阴违”，没有任何防范之心，将自己的秘密全部告知于人，那么你就要倒大霉了。

其次，尽量对上司说实话，不要瞒报虚报。事情做得再不好，也要如实交代，听凭上司发落。有些人能力很强，但工作有了失误，喜欢蒙上领导的耳朵，给领导假信息。对这种下属，没有一个上司是喜欢的。相反，那些能力平庸的人，虽然事情办不好，但从来不会以假乱真，既听话又诚实，当领导的就喜欢用这样的人。

最后，职场既透明，又黑幕重重，真真假假，难以分辨。如果总是实话实说，或者说话时不看时机，不注意身份，也会出问题。有时领导想听你讲实话，有时他又希望你说假话。揣摩上司的心思，就成了一门艰深重要的功课。

比如说三国时的刘备，临死前把诸葛亮叫到床前，将刘禅托付给他，让他监国，还说了一句很著名的话：“如果我儿子不成器，你就取而代之吧，废了我儿子自己当皇帝。”这话听着是好事，可是很阴险啊！诸葛亮怎么办，他说真话还是说假话？就算他将来有可能玩一招李代桃僵，也不可能告诉刘备。刘备要死了，这时候就是要给儿子接班做好铺垫，诸葛亮只要稍露一点异心，那脑袋立马就没了。

换到刘备的角度看，他希望听诸葛亮说真话还是假话？很显然，他希望听到的肯定是假话，即便他觉得诸葛亮真有可能废了自己的儿子，也希望在临死前听一听诸葛亮表表忠心，好让自己死得安心、走得放心。

所以诸葛亮扑通就跪下了，眼泪鼻涕流了一大堆，又是表忠心又是捶胸口，甭管真假，反正搞得刘备很不好意思地咽了气。

这就是说话的艺术，领导随时会知道的秘密，有时你要实话实说，有时却需要掩饰和隐瞒。不知有多少人，在这种事情上栽过跟头。他们都觉得自己没犯错、没说谎，但是，你做的是对的事情吗？有些话说得虽然真实，但未必正确。

只会说实话并不等于会说话。明明老板已经知道的问题，但他让你再叙述一遍时，也不一定就得实话实说，因为你还要猜测老板真正想听到的是什么。拣他最想听的话说，做他希望你做的事，就对你不会有害处了！

“我真的什么都可以说？”

和上司搞好关系没有什么不好，经常谈心也是很有必要的。但是，切记不要把“心”整个交出去。如果你什么都说，把自己的秘密交到别人的手中，那指不定什么时候，你就会被对方出卖。

和你上司的交流当然极为重要，有时你还需要跟他交心——尤其当他对你确实很不错时。坐到酒馆，关上房门，找一个私密空间，说说心里话，聊聊人生，发发感慨，露露底牌，套套近乎，告诉他你有哪些想法……这样的交流很见成效，属于笼络人心和表达忠心的必备招数。

不少人都希望得到这样的机会，因为这意味着你跟上司的关系更进了一步。但是，你要先给自己设定一条原则：和上级偶尔的交心是必要的，但不是什么都可以说。

当然，和上司交心的好处有很多，比如：

1.能表明自己的立场，并通过直接交流展现自我能力和潜力。

2.能从上司那里了解一手的信息，明白自我位置，可以进行正确的自我定位。

3.这时也是提要求的绝佳机会，让领导明白你的需要，但必须讲究方式方法。

4.适当的交心会让领导觉得你是自己人，只要让他觉得你是忠诚的。

不过，如果什么都跟上司说，也会让他觉得你是个傻瓜，必要时他就会毫不留情地出卖你，拿你当一个可利用可牺牲的棋子。跟上司的交流也是双向的，不但对上司说什么要适可而止，听上司说话，也要选择性地倾听。在职场，有时听到的秘密比吐露的秘密对自己的伤害更大。

小卢毕业后进入单位不到一年，由于他能力出众，领导很重视他。最近，领导开始主动和小卢谈起自己家庭、朋友以及他在单位过去的私事，把他当作知心朋友一样。小卢对此有些为难：作为自己的上司，他不好直接回绝倾听，怕得罪领导，但与上级走得太近，又会让同事们误解。

起先，他只是觉得上司很随和，但是时间长了，他发觉自己已不知不觉知道了上司的很多私事，比如领导的舅舅是该单位的直接上级，单位里还有几个同事是靠这层关系进来的，而且还送过礼。更让小卢感到尴尬的是，他的同事开始对他有意见了，领导对他这么好，别的人当然有些不服气。所以，他发觉自己不由自主地掉进了一个“陷阱”中，而这，全是领导跟自己交心惹的祸！

在处理繁杂的办公室人际关系时，如何与领导保持合理的距离，是最难把握的一件事。上司什么都对你说，看着固然很风光，但一旦你无意中透露了他的一些隐私，恐怕马上就会引起办公室的一些人际斗争。并且，上司对你的印象顿时就会一落千丈。所以，作为下属，应该尽量防止单独与上司相处，即便需要跟上司交心，也要有的放矢：不该说的坚决不说，不该听的坚决回避。只有这样，才能避免给自己的未来埋下隐患！

现在上司信任你，他会告诉你很多的秘密，但有一天他突然不再信任你了，他会怎么办呢？那时你的危险就来临了，你会因为掌握了他的某些内幕而成为他重点提防的对象。

“我对你很放心！”——事实可能正相反

假如上司说“我对你很放心”，你就要小心了，说明他从来没有放弃过调查你。因为真的放心是不用说的。只有不想让你察觉他在调查你，才会故意安抚你。

明朝的开国功臣宋国公冯胜，帮着朱元璋打下了天下，进了南京城，就开始骄傲了。他在自己的府第外筑稻场，整天走马为乐，侵扰百姓，周边的邻居苦不堪言，恨他恨得要死。于是有受害者告到了朱元璋那里，说冯胜家居不法，稻场下密藏兵器，肯定是想谋反。冯胜听说了很害怕：朱元璋向来多疑，大肆使用严刑酷法，连自己的儿子都敢杀，何况我这种外姓老臣，这可怎么办？他吓坏了，晚上睡觉都要睁一只眼，生怕锦衣卫冲进来把他给带走，鬼头刀一挥就将他给结果了。

不久，朱元璋把他召进宫，表情却还和往常一样，摆上酒席请他吃饭，还劝他说：“老冯啊，这件事你放心，悠悠众口，说什么的都有，我不至于相信那些无端的谣言！来来来，咱们吃饭喝酒。”朱元璋边说边笑。原本吓得战战兢兢的冯胜一听放心了：原来皇帝对我还是很信任的，毕竟我是开国功勋嘛！于是他敞开了肚子吃喝。

谁知道，他回到府邸，当天晚上就得了暴病，七窍流血，不一会儿就死了，临死他才明白，朱元璋给他喝的是毒酒。

也许上司也对你说过“我很信任你”这样的话，或是对你表达过他的信赖和赞赏。但是看了这个故事后，他们的话你还真的敢相信吗？

其实这也是一种社会信任定律：上司表示信任你，事实可能正好相反。因为信任是不必说的，刻意说出来的一定有假，至少背后有水分。当他对你表态时，很可能正在调查你，或者想拿下你。因为不知道你是不是察觉到了他的意图，所以才会用这种方式进行试探。

记住，别相信上司故作亲近的话，因为背后一定是个陷阱。上司的亲近通常都是有目的的，如果不是要利用你去做什么事，就是觉得你对他是个威胁，想对你下手了。

职场中不乏两面三刀的人，上司表面上对你客客气气的，可指不定他心里对你恨之入骨呢，如果他一反常态地对你有说有笑，你就得谨慎提防了，先检讨审视一番自己的行为，然后从他对你的态度上寻找破绽，如果真的如你所料，他要开始对付你了，你就需要想好万全之策，随机应变了。但往往很多人看不透这一点，稀里糊涂地就中了上司的糖衣炮弹。

唐玄宗有一次在勤政楼上听音乐会，这时兵部侍郎卢绚垂鞭按辔地从楼下走过，玄宗定睛一看，只觉得这个人生得玉树临风，好有风度，音乐会也不听了，目不转睛地目送着他走远，为他的风流蕴藉所深深地倾倒叹赏。

唐玄宗身边有个“口蜜腹剑”的宰相李林甫，他早就以重金买通了玄宗身边的太监，因此皇帝的一举一动他都了如指掌。因此他知道了这个消息以后，担心玄宗会重用卢绚，威胁到自己的相位，于是他就将卢绚的儿子召来，对他们说：“你们的父亲是个令人敬仰的君子啊，如今交州、广州都没有什么人才，皇上想要让他到那边去上任，若是怕远途跋涉，圣上一个不高兴，令尊可能就要遭贬啊！”

卢绚的儿子信以为真，一个个都愁眉苦脸的，当时的交州、广州都是蛮荒之野，所以他们听说要到那种地方去，个个忧心如焚。李林甫接着又装出一副惺惺作态的样子，蹙眉道：“哎呀，令尊到了那边肯定是吃不消的呀，依我看，不如让令尊上表请求到洛阳去，这样可能会打消皇上的念头吧……”

卢绚内心忧惧，只好上表请求到洛阳去，李林甫心中窃喜：这颗眼中钉总算消除了！卢绚也不想想，李林甫是什么人，那是妒贤嫉能、损人利己的主儿，还能千方百计地为自己考虑？

在社会中摸爬滚打，你要善于了解上司和同僚的性格秉性，留心他们素日的言行举止。无论是在职场，还是在日常生活中，一个人的一举一动，往往最能表现出他的性格来，所以在职场上注意上司的言行很关键。只要抓住了这一点，当他对你有所行动的时候，你就不难察觉出他的意图了。

汉武帝调查自己的亲舅舅田蚡，都已经决心将他拿下了，还要召他进宫，表示要继续重用他，态度异常和善。幸亏田蚡是个聪明人，他立时意识到，皇帝这时要对他动手了，因为怕他跑了或者谋反，才把他叫进宫，刻意安抚他。回到家，田蚡思来想去，想出了一条妙计：装疯。他披头散发，意识迷乱，还跑到屋顶上放风筝，最后骗过汉武帝，躲过了这场杀身之祸。

那么，面对上司的这种假惺惺的表态，我们应该怎么办？

第一，当然应该感恩戴德，面子工程是必不可少的。上司握着你的手对你表示好感，你总不能皱起眉头跑掉，或者当面揭穿他的“狠毒用心”吧？

第二步，表忠心是必须要做的，因为他希望听到你的忠诚回应，你稍有犹豫就会让他产生怀疑，所以，此时我们都要变成演技派，能挤出两滴眼泪更好。虽说不至于慷慨激昂地大喊什么“我这条命就是您的”，但也要表情逼真一些、态度坚定一些。

第三步，那就是你得赶紧想想，最近有哪些事做得不合上司的意，在哪些地方得罪了上司，或者最近自己有否越级报告过。另外，就是你得全面考量一下自己在单位的价值，近期有无升职可能，会不会对上司构成威胁。当你把这些细节思虑一遍后，你就能找到上司突然对你“抛媚眼”的真实原因了！也便能见招拆招，从容地进行应对！